1.- ¿Recoge datos de sus clientes o proveedores para poder prestarles sus servicios?
2.- ¿Informa a sus clientes de que va a hacer con los datos que les recoge?
3.- ¿Les indica a sus clientes o personas de contacto de los derechos que ostentan sobre sus datos, así como la dirección donde pueden hacerlos valer?
4.- ¿Ha inscrito los ficheros en la Agencia Española de ProtecciÓn de Datos?
5.- ¿Tiene regulada su relación con el asesor fiscal o laboral mediante contrato privado donde se recoja el tratamiento de datos personales?
6.- ¿Dispone de permiso para enviar publicidad o información de sus servicios a sus clientes y personas de contacto?
7.- ¿Les envía información a las personas que le han pedido presupuesto y, finalmente, no contrataron sus servicios?
8.- Cuando envía cualquier tipo de documentos (facturas, informaciones, etc...) a sus clientes y contactos, por correo o correo electrónico, ¿le viene devuelto alguna vez?
9.- ¿Informa a los solicitantes de empleo de lo que va a hacer con los CVs que le entregan?
10.- ¿Dispone de Documento de Seguridad?
11.- ¿Tiene destructora de papel para emplearla antes de desechar documentación?
12.- ¿Dispone su empresa de un protocolo de medidas de seguridad?
13.- ¿Recoge datos de salud, afiliación sindical o a partidos políticos, orientación sexual o creencias religiosas?
14.- ¿Pide el consentimiento por escrito?